装修中工人意外死亡，房主或装修公司常犯的错误有：不及时保存证据、盲目承诺赔偿、未咨询律师就自认全责。
1. 忽视证据保存：事故后未及时保存现场照片、视频、施工合同等关键证据，导致责任认定难。
2. 盲目承诺赔偿：未明确责任就出于人道赔偿，可能被对方当作责任承认依据，影响法律抗辩。
3. 自行承担责任：未咨询律师便主动承担全部责任，忽略工人是否有重大过失或其他责任方，造成经济损失。
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装修中工人意外死亡，责任还可能因特殊情形受影响，如工人重大过失或第三方责任。
1. 工人重大过失：如工人未佩戴安全装备高空作业、酒后操作设备等，法院可能认定其有重大过失，减轻或免除房主/雇主责任。
2. 第三方责任：若因施工设备缺陷、电梯故障、建筑材料质量问题等第三方原因导致事故，责任可能转移至供应商或生产商，房主/雇主可主张免责或减轻责任。
3. 无资质施工：若房主将工程发包给无资质个人/团队，因选任不当可能承担一定责任，即使无直接雇佣关系，也可能需赔偿。
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装修中工人意外死亡的责任归属需依具体情况判断，涉及房主、装修公司、工人等多方主体，责任取决于法律关系和过错情况。
具体责任划分如下：
1. 雇佣关系：房主作为雇主承担主要赔偿责任，工人有重大过失（如未佩戴安全设备、违规操作）可减轻房主责任。
2. 承揽关系：责任划分较复杂，若房主发包给有资质装修公司，且事故因公司管理不善导致，主要责任在装修公司，房主一般无责。
3. 无资质施工：房主若发包给无资质个人/施工队，因选任过失需承担相应赔偿责任。
4. 工人责任：工人自身严重违规、未遵守安全规程，可能承担部分或主要责任。
5. 第三方侵权：如电梯故障、设备缺陷等第三方行为，第三方承担侵权责任。
6. 自杀/故意：工人自杀或故意致伤，房主/装修公司一般不担责。
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装修中工人意外死亡的责任划分需结合法律依据分析，核心依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条等规定。
该条规定：个人劳务关系中，提供劳务一方因劳务受损，双方依过错承担相应责任。例如：
- 房主直接雇佣工人且未提供安全防护致高空坠亡，房主因未尽安全义务可能担主责；
- 工人未系安全绳违规操作致意外，自身担部分或全部责任；
- 装修公司承接工程、工人系公司员工，公司因未提供安全培训/防护致事故，公司担主责；
- 房主将工程交给无资质施工队，即使无直接雇佣关系，也可能因选任过失担责。
法律明确要求依各方过错合理划分责任，确保公平合法。

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