交了工伤保险后领取失业保险，可能存在以下法律风险：
1. **违规领金风险**：失业后领金期间重新就业且单位缴纳工伤保险，却未停领失业保险金，属于违规。例如，某人失业后领金，新单位为其缴工伤保险，他却隐瞒继续领金，社保部门会要求退回多领金额，情节严重还可能影响征信。
2. **缴费年限不足风险**：失业前失业保险缴费未满1年，即使交了工伤保险且符合其他条件，也无法领金。比如，某人工作半年，单位为其缴工伤保险，但失业保险仅缴半年，失业后因年限不足不能领金。
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关于“交了工伤保险还能领失业保险吗”，法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》：
- 第三十三条：“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”
- 第四十四条：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”
这两条规定表明，工伤保险与失业保险是独立险种，缴纳主体（工伤保险由单位缴，职工无需缴；失业保险由单位和职工共同缴）、保障范围不同。只要失业人员满足“失业前单位和本人已缴失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办失业登记且有求职要求”，即可依法领金，交工伤保险不影响。
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交了工伤保险后领取失业保险，需避免以下常见错误：
1. **认为“交了工伤保险就不能领失业保险”**：二者是独立险种，只要符合失业保险领取条件，交了工伤保险也能领。
2. **失业后未及时办理失业登记**：失业后未在规定时间内办理登记，会错过领金时机，应尽快办理。
3. **隐瞒就业情况继续领金**：领金期间重新就业并缴工伤保险后，仍继续领金，属于违规，可能被追回金额并受处罚。
如果对这些操作不太清楚，或在领取过程中有疑问，欢迎咨询我为您解答。
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交了工伤保险后领取失业保险，可能受以下特殊情况影响：
1. **领取期间被判刑收监执行**：失业人员在领金期间因犯罪被判刑收监，会停止领金并暂停其他待遇；刑满释放后，符合条件可恢复领取，这会中断基本生活保障。
2. **领取期间应征服兵役**：失业人员领金期间参军，其失业保险关系保留，退伍后未就业可继续领金，但服兵役期间无法领金，领金时间会延后。
3. **领取期间移居境外**：失业人员领金期间移居境外，停止领金并暂停其他待遇，因移居后不符合国内保障失业人员基本生活的条件。

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