父亲强行拿走你工资且不归还的行为，可能会带来一些法律风险，以下为你举例说明：1.诉讼时效风险：一般民事纠纷的诉讼时效为三年，自你知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如果你一直不采取维权措施，超过诉讼时效后再向法院起诉，可能会丧失胜诉权。例如，你现在知道父亲拿走工资不归还，如果三年后才想起起诉，而父亲以超过诉讼时效为由抗辩，法院可能会驳回你的诉讼请求。2.证据链风险：如果你缺乏直接证据证明工资的归属和父亲的行为，可能会导致维权困难。比如，你没有工资条、银行流水等证明工资是你所得，也没有任何与父亲沟通工资被拿走的记录，那么在诉讼中你可能因证据不足而无法证明自己的主张。
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对于你已满十六未满十八，父亲强行拿走工资且不归还的情况，父母未经同意拿走打工钱可能构成违法行为。如果或若存在你已年满十六周岁，且工资是你通过合法劳动所得的情况，那么该工资属于你的个人财产，你父亲强行拿走且不归还的行为侵犯了你的财产权。如果或若存在你与父亲之间就工资的保管或使用有明确约定，且你父亲的行为未违反该约定的情况，则可能不构成侵权，但需具体看约定内容是否合法有效。
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你提到的父亲强行拿走已满十六未满十八子女工资且不归还的问题，其法律依据主要在于对个人财产权的保护。《中华人民共和国民法典》第二百六十七条规定：“私人的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。”你已满十六周岁，属于限制民事行为能力人，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。你通过劳动获得的工资，是你的合法私人财产，受法律保护。你父亲强行拿走且不归还的行为，属于侵占你的合法财产，违反了上述法律规定，你有权要求其返还。
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在处理父亲强行拿走工资且不归还的问题时，有些错误操作可能会对你不利，需要避免：1.采取激烈对抗方式：不要与父亲发生激烈争吵甚至肢体冲突，这样不仅无法解决问题，还可能激化家庭矛盾，影响亲情关系，甚至可能引发其他不必要的麻烦。2.轻易放弃维权：不要因为对方是父亲就认为无法维权，你的合法财产权受法律保护，轻易放弃可能会导致自己的权益受损，也可能让父亲错误地认为这种行为是可以接受的。3.证据保存不当：不要随意丢弃工资条、银行流水等重要证据，也不要对与父亲的沟通记录进行篡改或删除，不完整或不真实的证据可能会影响你维权的效果。如果你在避免错误操作方面有疑问，或者想了解更详细的维权步骤，建议进一步向律师进行咨询。

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